A Viajar Experiencias Turísticas con RNT 36521, conforme lo establece el concepto de turismo sostenible, se compromete a identificar los aspectos ambientales, socioculturales y económicos; controlando y optimizando los recursos hídricos y energéticos, generando conciencia para el aprovechamiento de residuos, y en los productos que se ofrecen. Sensibilizar a colaboradores y clientes con respecto a la conservación del patrimonio cultural y natural, y la prevención sobre la explotación de menores de edad.

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En A Viajar Experiencias Turísticas, estamos comprometidos con el turismo sostenible y responsable. Nuestra misión es ofrecer experiencias turísticas que respeten y protejan el medio ambiente, la cultura local y las comunidades que visitamos. Para lograrlo, hemos establecido los siguientes principios y objetivos de sostenibilidad:

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Objetivos de Sostenibilidad

• Contar con proveedores que se comprometan con la sostenibilidad y la calidad.

• Brindar capacitación a los colaboradores en temas ambientales, socioculturales, económicos, de competencias y de producto.

• Promover la conservación del patrimonio natural y cultural, y prevenir el tráfico ilícito de flora y fauna, así como la explotación de menores de edad.

• Sensibilizar y comprometer a los empleados en el manejo integral de residuos.

• Revisar el correcto funcionamiento de los equipos y utilizar tecnología amigable con el medio ambiente.

• Sensibilizar y comprometer a los colaboradores en el uso eficiente de la energía.

• Sensibilizar y comprometer a los colaboradores en el uso eficiente del agua.

• Brindar apoyo a asociaciones comprometidas con el desarrollo social y cultural de la comunidad.

• Medir la percepción de los colaboradores sobre el clima organizacional de la empresa.

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1. Social

• Mantener comportamientos que contribuyan a las buenas relaciones laborales, tolerando las diferencias de las personas.

• Respetar a las personas con las que se relacione, independientemente de su raza, credo, género, estatus, etc.

• Utilizar un tono de voz moderado en el lugar de trabajo.

• Mantener una actitud cordial y respetuosa con los compañeros de trabajo y los clientes de la agencia.

• Informar cualquier anomalía que pueda afectar aspectos relacionados con el tema social, como el turismo sexual o la explotación laboral de menores.

• Cumplir las normas de seguridad establecidas por la agencia.

• Compartir toda la información relevante con los compañeros para lograr un mejor flujo de trabajo en la oficina.

• No atribuirse méritos por trabajos o proyectos de los que no se ha sido parte, y siempre reconocer la contribución de los compañeros.

• No entablar discusiones con superiores o empleados en público; resolver desacuerdos en privado y de manera respetuosa.

• Respetar las jerarquías y protocolos, independientemente del cargo o la edad de las personas.

• Denunciar ante las autoridades cualquier irregularidad en el cumplimiento de la legislación vigente.

• Informar a proveedores y clientes sobre los compromisos en sostenibilidad adquiridos por la empresa, y promover la concientización y educación en sostenibilidad.

2. Económico

• Cumplir con las directrices trazadas por la dirección relacionadas con el desarrollo económico de la agencia.

• Informar cualquier inconveniente o falla que pueda impactar negativamente la economía de la agencia.

• Proponer acciones relacionadas con la sostenibilidad que generen ingresos adicionales para la agencia o la comunidad.

3. Ambiental

• Respetar las áreas de la oficina y su entorno, asignadas para actividades específicas.

• Ayudar a conservar las especies de flora, fauna y patrimonio cultural en la agencia y su entorno.

4. Agua

• Cerrar los grifos cuando no se estén utilizando.

• No utilizar el sanitario como basurero.

• Utilizar desodorantes sólidos o líquidos para el escusado y mecanismos de ahorro de agua en los tanques.

• No verter sustancias dañinas en lavabos o inodoros.

• Servir agua en reuniones solo cuando se solicite para evitar desperdicios.

• Reducir el consumo de agua embotellada y reutilizar botellas.

• Reportar fugas o escapes de agua a la dirección.

• Aplicar las instrucciones informativas sobre ahorro de agua difundidas por la agencia.

5. Energía

• Apagar luces cuando no sean necesarias y usar la luz natural el mayor tiempo posible.

• Configurar los computadores en “ahorro de energía”.

• Apagar los computadores, impresoras y demás aparatos eléctricos al finalizar la jornada de trabajo.

• Apagar la pantalla del ordenador cuando no se esté utilizando.

• Mantener limpios los aparatos y herramientas de oficina.

• Sustituir progresivamente las bombillas incandescentes y tubos fluorescentes por focos ahorradores.

• Usar interruptores independientes para iluminar solo las zonas necesarias.

• Reportar daños en las fuentes, equipos o conductores de energía a la dirección.

• Desconectar los cargadores de los equipos cuando hayan terminado de cargar.

6. Residuos/Papel

• Separar y depositar los residuos en los lugares asignados.

• Imprimir únicamente cuando sea necesario y utilizar ambas caras del papel.

• Utilizar medios de comunicación electrónicos para reducir el uso de impresoras y faxes.

• Coordinar con el personal de limpieza la diferenciación de residuos orgánicos, inorgánicos y peligrosos.

• Reutilizar los residuos generados o los recursos ya usados para darles usos alternativos.

• Incorporar acciones para la gestión de residuos, especialmente los sólidos de origen inorgánico.

• Coordinar la donación de materiales reciclables con organismos no gubernamentales e instituciones de beneficencia.

7. Cultural

• Informar a los turistas sobre los valores y tradiciones de la comunidad.

• Respetar los derechos, valores y costumbres de los pobladores locales.

• Sensibilizar al personal sobre el impacto del turismo en la comunidad y cómo evitarlo.

• Comunicar a los turistas que deben evitar hacer donaciones que puedan afectar negativamente las costumbres locales.

• Incentivar la compra de productos y artesanías locales por parte de los turistas.

 

Autoridad Relacionada con la Sostenibilidad

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Únicamente la dirección de "A Viajar Experiencias Turísticas" está autorizada para modificar o establecer directrices relacionadas con la sostenibilidad. El representante de la dirección es responsable de generar o modificar documentos relacionados con los requisitos del Sistema de Gestión de Sostenibilidad.